证券代码：688286 证券简称：敏芯股份 公告编号：2026-058 苏州敏芯微电子技术股份有限公司 关于 2022 年股票期权激励计划 2026 年第三季度 自主行权结果暨股份变动公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次行权数量 公司 2022 年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期可行权数量为 42,158 份，行权期为 2026 年 7 月 28 日-2027 年 4 月 9 日（行权日须为交易 日）。2026 年第三季度累计行权并完成股份登记数量为 2,940 股，占本次可行权 总量的 6.97%；截至 2026 年 9 月 30 日，累计行权并完成登记数量为 2,940 股， 占本次可行权总量的 6.97%。 本次行权股票上市流通时间 公司本次行权采用自主行权模式，激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第一个交易日（T+1 日）到达股票账户，并于第二个交易日（T+2日）上市交易。 一、本次股票期权行权的决策程序及信息披露 1、2022 年 10 月 28 日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了 《关于公司<2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年股票期权激励计划相关事宜的议案》以及《关于提请召开公司 2022 年第一次临时股东大会的议案》。公司独立董事就 2022 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）是否有利于公司的持续发展以及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见。同日，公司召开第三届监事会第 九次会议，审议通过了《关于公司<2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于公司<2022 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的激励对象名单进行核实并出具了相关核查意见。 2、2022 年 10 月 29 日至 2022 年 11 月 8 日，公司将激励对象姓名和职务在 公司内部张贴进行了公示。在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022 年 11月 9日，公司披露了《苏州敏芯微电子技术股份有限公司监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 3、2022 年 11 月 14 日，公司 2022 年第一次临时股东大会审议通过了《关 于公司<2022 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定股票期权授予日、在符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜，并披露了《关于 2022 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 4、2022 年 12 月 2 日，公司召开第三届董事会第十三次会议和第三届监事 会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事发表了独立意见，监事会发表了核查意见，认为本激励计划的授予条件已经成就，激励对象的主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。 5、2023 年 11 月 10 日，公司召开第三届董事会第二十五次会议和第三届监 事会第二十二次会议，审议通过了《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象预留授予股票期权的议案》。公司独立董事发表了独立意见，监事会发表了核查意见，认为本激励计划的授予条件已经成就，激励对象的主体资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。 6、2024 年 4 月 25 日，公司召开第三届董事会第三十次会议和第三届监事 会第二十六次会议，审议通过了《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票 期权的议案》《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分股票期权第一个行权期行权条件达成的议案》。监事会发表了核查意见。 7、2025 年 4 月 9日，公司召开第四届董事会第四次会议和第四届监事会第 四次会议，审议通过了《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于 2022 年股票期权激励计划预留授予部分股票期权第一个行权期行权条件达成的议案》。监事会发表了核查意见。 8、2025 年 4 月 25 日，公司召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会 第五次会议，审议通过了《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分股票期权第二个行权期行权条件达成的议案》。监事会发表了核查意见。 9、2025 年 4 月 25 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披 露了《苏州敏芯微电子技术股份有限公司关于 2022 年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期自主行权实施公告》（公告编号：2025-018），根据行权手 续办理情况，实际可行权期限为 2025 年 4 月 30 日-2026 年 4 月 9 日（行权日须 为交易日），行权方式为自主行权。 10、2025 年 5 月 20 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披 露了《苏州敏芯微电子技术股份有限公司关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期自主行权实施公告》（公告编号：2025-039），根据行权手 续办理情况，实际可行权期限为 2025 年 5 月 23 日-2026 年 5 月 1 日（行权日须 为交易日），行权方式为自主行权。 11、2026 年 4 月 28 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会 2026 年 第一次会议和第四届董事会第十三次会议，审议通过了《关于 2022 年股票期权激励计划预留授予部分股票期权第二个行权期行权条件达成的议案》《关于注销2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。 12、2026 年 7 月 7 日、7 月 8 日，公司分别召开第四届董事会薪酬与考核 委员会 2026 年第二次会议和第四届董事会第十六次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权价格及期权数量的议案》。 13、2026 年 7 月 23 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披 露了《苏州敏芯微电子技术股份有限公司关于 2022 年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期自主行权实施公告》（公告编号：2026-040），根据行权手 续办理情况，实际可行权期限为 2026 年 7 月 28 日-2027 年 4 月 9 日（行权日须 为交易日），行权方式为自主行权。 二、本激励计划的行权情况 1、激励对象行权的股份数量 （1）预留授予部分第二个行权期 序 已获预留授予 可行权数量 本次行权数 本次行权数量 号 姓名 职务 的股票期权数 （份） 量（份） 占可行权数量 量（份） 的比例 一、高级管理人员 1 董铭彦 董事会秘书 2,837 1,418 0 0% 小计 2,837 1,418 0 0% 二、其他激励对象 中高层管理人员及核心骨 81,480 40,740 2,940 7.22% 干人员（5人） 预留授予合计 84,317 42,158 2,940 6.97% 注：上表“本次”所指期间范围为 2026 年第三季度。 2、本次行权股票的来源 向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票。 3、行权人数 预留授予部分第二个行权期可行权人数为 6 人，截至 2026 年 9 月 30 日， 共 1 人参与行权。 三、本次行权股票的上市流通安排及股本结构变动 （一）行权股票的上市流通日 公司本次采用自主行权模式行权，激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。 （二）行权股票的上市流通数量 公司 2022 年股票期权激励计划 2026 年第三季度行权且完成登记的股票上 市流通数量合计为 2,940 股，本次行权后新增股份均为无限售条件流通股。 （三）董事和高级管理人员的锁定和转让限制 1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份 有的本公司