证券代码：603151 证券简称：邦基科技 公告编号：2026-069 山东邦基科技股份有限公司 关于 2024 年股票期权激励计划 2026 年第三季度 自主行权结果暨股份变动公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 本次行权股票数量：山东邦基科技股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分股票期权 第二个行权期可行权数量为 229.50 万份，实际可行权期为 2026 年 7 月 16 日至 2027 年 6 月 5 日；2026 年第三季度，共行权并完成股份过户登记 98.68 万股， 截至 2026 年 9 月 30 日，累计行权并完成股份过户登记数量为 98.68 万股，占该 期可行权数量的 43.00%。本激励计划预留授予部分股票期权第一个行权期可行 权数量为 75.50 万份，实际可行权期为 2026 年 7 月 16 日至 2027 年 5 月 12 日， 2026 年第三季度，共行权并完成股份过户登记 6.55 万股，截至 2026 年 9 月 30 日，累计行权并完成股份过户登记数量为6.55 万股，占该期可行权数量的 8.68%。 本次行权股票上市流通时间：公司本次行权采用自主行权模式，激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2 日）上市交易。 一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露 1、2024 年 4 月 26 日，公司召开第二届董事会第四次会议、第二届监事会 第四次会议，审议通过了《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其 摘要的议案》等相关议案，并于 2024 年 4 月 27 日在上海证券交易所网站 （www.sse.com.cn）披露了相关公告。 2、2024 年 4 月 28 日至 2024 年 5 月 7 日，公司将本次激励计划首次授予激 励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任 何员工对本次拟激励对象提出的异议。2024 年 5 月 11 日，公司披露了《山东邦 基科技股份有限公司监事会关于公司 2024 年股票期权激励计划首次授予部分激 3、2024 年 5 月 17 日，公司召开 2023 年年度股东大会，审议通过了《关于 公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》，并在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《山东邦基科技股份有限公司关于公司 2024 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。 4、2024 年 6 月 6 日，公司召开第二届董事会第五次会议、第二届监事会第 五次会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，公司监事会对此发表了核查意见。 5、公司于 2024 年 7 月 8 日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完 成了本次激励计划股票期权首次授予登记工作，实际首次授予登记的股票期权合 计 875.00 万股，激励对象人数为 154 人。具体内容详见公司于 2024 年 7 月 9 日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的相关公告。 6、2024 年 8 月 14 日，公司召开第二届董事会第六次会议、第二届监事会 第六次会议，审议通过了《关于调整公司 2024 年股票期权激励计划行权价格的议案》，因 2023 年利润分配，根据相关法律法规及公司《2024 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的规定，将首次授予的股票期权行权价格由 12.85 元/份调整为 12.65 元/份。 7、2025 年 5 月 13 日，公司召开第二届董事会第十次会议、第二届监事会 第九次会议，审议通过了《关于注销 2024 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于 2024 年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》，2024 年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权激励对象人数 140 人，可行权数量为 332.00 万股，公司监事会对此发表了核查意见。 8、公司于 2025 年 6 月 3 日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完 成了本次股票期权激励计划预留授予登记工作，实际登记预留授予的股票期权合 计 200.00 万股，激励对象人数为 17 人。具体内容详见公司于 2025 年 6 月 6 日 披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的相关公告。 9、2025 年 7 月 1 日，公司召开第二届董事会第十二次会议、第二届监事会 第十一次会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权激励计划相关事项的议案》，因公司 2024 年利润分配，根据相关法律法规及公司《激励计划（草案）》的规定，将授予的股票期权行权价格由 12.65 元/份调整为 12.50 元/份。 10、2025 年 12 月 11 日，公司召开第二届董事会第十八次会议，审议通过 了《关于调整 2024 年股票期权激励计划相关事项的议案》，因公司 2025 年第三季度利润分配，根据相关法律法规及公司《激励计划（草案）》的规定，将授予的股票期权行权价格由 12.50 元/份调整为 12.45 元/份。 11、2026 年 6 月 16 日，公司召开第二届董事会第二十二次会议，审议通过 了《关于注销 2024 年股票期权激励计划首次授予及预留授予部分股票期权的议案》《关于 2024 年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部 分第一个行权期行权条件成就的议案》。具体内容详见公司于 2026 年 6 月 17 日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的相关公告。 12、2026 年 6 月 30 日，公司召开第二届董事会第二十三次会议，审议通过 了《关于调整公司 2024 年股票期权激励计划行权价格的议案》，因公司 2025年利润分配，根据相关法律法规及公司《激励计划（草案）》的规定，将首次授予股票期权、授予预留股票期权的行权价格由 12.45 元/份调整为 12.30 元/份。 二、2026 年第三季度股票期权行权的基本情况 1、行权数量 （1）首次授予部分股票期权第二个行权期行权情况 本次可行权 2026年第三 截 至 2026 年 9 累计行权数量 姓名 职务 数量（万份） 季度行权数 月 30 日累计行 占可行权数量 量（万份） 权数量（万份） 的比例（%） 张洪超 董事、总经理 6.00 0.0000 0.0000 0.00 罗晓 财务负责人 4.50 0.0000 0.0000 0.00 王艾琴 副总经理 6.00 3.0000 3.0000 50.00 （已离任） 田玉杰 副总经理 6.00 0.0000 0.0000 0.00 （已离任） 中层管理及核心技术（业 207.00 95.6800 95.6800 46.22 务）人员（129 人） 合计 229.50 98.6800 98.6800 43.00 （2）预留授予部分股票期权第一个行权期行权情况 本次可行权 2026年第三 截至2026年9月 累计行权数量 姓名 职务 数量（万份） 季度行权数 30 日累计行权数 占可行权数量 量（万份） 量（万份） 的比例（%） 张洪超 董事、总经理 8.50 0.0000 0.0000 0.00 罗晓 财务负责人 5.00 0.0000 0.0000 0.00 王辰璐 董事（已离任） 3.00 0.0000 0.0000 0.00 王艾琴 副总经理 8.50 0.0000 0.0000 0.00 （已离任）