证券代码：688180 证券简称：君实生物 公告编号：临 2026-056 上海君实生物医药科技股份有限公司 关于 2025 年 A 股股票期权激励计划首次授予第一个 行权期符合行权条件暨注销部分股票期权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 股票期权拟行权数量：1,146.75 万份 行权股票来源：向激励对象定向发行的人民币 A 股普通股股票 上海君实生物医药科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 9 月 23 日召开第四届董事会第二十三次会议审议通过了《关于 2025 年 A 股股票期权 激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就暨注销部分股票期权的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规及公司 2025 年 A 股股票期权激励计划（以下简称“股权激励计划”或“本激励计划”）的有关规定，董事会同意本激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就并注销部分股票期权。 一、股权激励计划批准及实施情况 （一）股权激励计划方案及履行的程序 1、2025 年 9 月 2 日，公司召开第四届董事会第十一次会议及第四届监事会 第九次会议，审议通过了《关于<公司 2025 年 A 股股票期权激励计划（草案）>及其摘要及建议向一名董事兼主要股东授予 A 股股票期权的议案》等相关议案。公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。2025 年9 月 3 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。 2、2025 年 9 月 3 日至 2025 年 9 月 13 日，公司在公司内部对拟首次授予部 分激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共计 10 天，公司员工可向公司监 事会提出意见。截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次拟首次授予激励对象提出的异议。2025年9月23日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《上海君实生物医药科技股份有限公司监事会关于公司 2025 年 A 股股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：临 2025-053）。 3、2025 年 9 月 29 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了 《关于<公司 2025 年 A 股股票期权激励计划（草案）>及其摘要及建议向一名董事兼主要股东授予 A 股股票期权的议案》等相关议案。公司实施本激励计划获得股东会批准，董事会被授权确定本次股票期权的授权日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。2025 年 9月 30 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《上海君实生物医药科技股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会决议公告》（公告编号：临2025-055）。 4、公司就内幕信息知情人在本激励计划草案公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2025 年 9 月 30日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《上海君实生物医药科技股份有限公司关于 2025 年 A 股股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》（公告编号：临 2025-056）。 5、2025 年 9 月 29 日，公司召开第四届董事会第十三次会议，审议通过了 《关于调整 2025 年 A 股股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向 2025 年 A 股股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，董事会薪酬与考核 委员会对前述相关事项进行核实并发表了核查意见。2025 年 9 月 30 日，公司于 上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。 6、2026 年 9 月 23 日，公司召开第四届董事会第二十三次会议，审议通过 了《关于 2025 年 A 股股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就暨注销部分股票期权的议案》《关于向 2025 年 A 股股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》，董事会薪酬与考核委员会对前述相关事项进行核实并发表了核查意见。 （二）股票期权授予情况 首次授予 预留授予 授予日期 2025 年 9 月 29 日 2026 年 9 月 23 日 授予数量 2,470.00 万份 71.50 万份 授予人数 226 人 16 人 行权价格 46.67 元/股 46.67 元/股 授予后股票期权剩余 81.5871 万份 0 数量 注：1、在确定首次授权日后的股票期权登记过程中，9 名激励对象因个人原因放弃已被授予的全部股票期权共计 45.00 万份，该部分股票期权不予登记，直接作废。 2、预留授予有效期限内将不再新增预留授予激励对象或股票期权数量，剩余 10.0871 万份预留股票期权不再授予，并作废失效。 （三）各期股票期权行权情况 本次行权为本激励计划首次授予部分第一期行权。 二、股票期权行权条件说明 （一）行权条件审议程序 2026 年 9 月 23 日，公司召开第四届董事会第二十三次会议，审议通过了 《关于 2025 年 A 股股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就暨注销部分股票期权的议案》。上述议案已经第四届董事会薪酬与考核委员会 2026年第四次会议审议通过。 董事会薪酬与考核委员会认为：公司 2025 年 A 股股票期权激励计划首次授 予第一个行权期行权条件已经成就，本次可行权激励对象的主体资格合法、有效，公司对本次行权事项的相关安排符合相关法律法规。董事会薪酬与考核委员会一致同意符合行权条件的 205 名激励对象行权，对应可行权股票期权数量为1,146.75 万份，行权价格为 46.67 元/股，在规定的行权期内采取自主行权的方式行权。 （二）符合行权条件的说明 根据本激励计划的相关规定，首次授予股票期权的等待期分别为自首次授权 之日起 12 个月、24 个月。本激励计划首次授权日为 2025 年 9 月 29 日，因此本 激励计划首次授予第一个等待期即将届满。 行权条件 达成情况 1、公司未发生如下任一情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意 见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否 截至本公告披露日，公司 定意见或者无法表示意见的审计报告； 未发生左述情形，满足本 （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、 项行权条件。 公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 2、激励对象未发生如下任一情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当 人选； 截至本公告披露日，激励 （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派 对象未发生左述情形，满 出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 足本项行权条件。 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员 情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 3、激励对象行权权益的任职期限要求： 截至本公告披露日，激励 激励对象行权获授的各批次股票期权前，须满足 12 个月以上的 对象均任职 12 个月以上， 任职期限。 满足本项行权条件。 4、公司层面业绩考核 业绩考核目标 业绩考核目标 业绩考核目标 对应考 A B C 核年度 行权比例 行权比例 90% 行权比例 80% 100% 满足以下任一 满足以下任一 满足以下任一 条件： 条件： 条件： 根据容诚会计师事务所 1、2025 年营业 1、2025 年营业 1、2025 年营业 （特殊普通合伙）出具的 收入不低于 24 收入不低于 23 收入不低于 22 容诚审字[2026]200Z