证券代码：688222 证券简称：成都先导 公告编号：2026-040 成都先导药物开发股份有限公司 关于 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期 归属结果暨股票上市公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为 492,710股。 本次股票上市流通总数为492,710股。 本次股票上市流通日期为2026 年 9 月 30 日。 根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定，成都先导药物开发股份有限公司（以下简称 “公司”、“本公司”）于 2026 年 9 月 23 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海 分公司出具的《证券变更登记证明》，完成了公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）第一个归属期492,710股限制性股票的股份归属登记工作。现将有关事项说明如下： 一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 （一）2025 年 8 月 26 日，公司召开第二届董事会第二十三次会议，审议通过 了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。 同日，公司召开的第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股 励计划激励对象名单>的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会及监事会对本次激 励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 公司于 2025 年 8 月 28 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相 关公告。 （二）2025 年 8 月 28 日至 2025 年 9 月 6 日，公司对本次激励计划拟激励对象 名单在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会及监事 会未收到员工对拟激励对象的异议。2025 年 9 月 9 日，公司在上海证券交易所网 站（www.sse.com.cn）披露了《成都先导药物开发股份有限公司董事会薪酬与考核 委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划拟激励对象名单的核查意见及公示情 况说明》（公告编号：2025-040）及《成都先导药物开发股份有限公司监事会关于 公司 2025 年限制性股票激励计划拟激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公 告编号：2025-041）。 （三）2025 年 9 月 15 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了 《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司 <2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会 授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司于 2025 年 9 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《成都先导药物开 发股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情 况的自查报告》（公告编号：2025-046）。 （四）2025 年 9 月 15 日，公司召开的第三届董事会第一次会议审议通过了《关 于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2025 年限制性股 票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考 核委员会审议通过，董事会薪酬与考核委员会对授予日的激励对象名单进行了核 实并发表了核查意见。公司于 2025 年 9 月 16 日在上海证券交易所网站 （www.sse.com.cn）披露了《公司关于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的 公告》（公告编号：2025-047）、《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象 授予限制性股票的公告》（公告编号：2025-048）以及《公司董事会薪酬与考核委 员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单（截至授予日）的核查意见》。 （五）2026 年 8 月 25 日，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过了 《关于调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废 2025 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对相关事项进行 核实并发表了核查意见。相关公告于 2026 年 8 月 27 日披露在上海证券交易所网 站（www.sse.com.cn）。 二、本次限制性股票归属的基本情况 （一）本次归属的股份数量： 获授的限制 归属数量 归属数量占已获 序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 （万股） 授限制性股票总 （万股） 量的比例 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 1 JIN LI 英国 董事长、总经理、 18.80 9.4 50% 核心技术人员 2 刘观赛 中国 副总经理、核心技 5.00 2.5 50% 术人员 3 窦登峰 中国 副总经理、核心技 2.55 1.275 50% 术人员 4 刘红哿 中国 财务负责人、首席 3.50 1.75 50% 财务官 5 耿世伟 中国 董事会秘书 2.50 1.25 50% 二、董事会认为需要激励的其他员工（92 人） 68.86 33.096 48.06% 合计 101.21 49.271 48.68% 注：上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。 （二）本次归属股票来源情况 本次归属股票来源于公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。 （三）归属人数 本次归属的激励对象人数为 97 人。 三、本次激励计划归属股票的上市流通安排及股本变动情况 （一）本次归属股票的上市流通日：2026 年 9 月 30 日 （二）本次归属股票的上市流通数量：492,710 股 （三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制 1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在就任时确定的任期内和任期届满后 6 个月内每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后 6 个月内，不得转让其所持有的本公司股份。 2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。 3、在本次激励计划有效期内，如果《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事、高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。 （四）本次股本结构变动情况 类别 本次变动前（股） 本次变动（股） 本次变动后（股） 股本总数 400,680,000 492,710 401,172,710 本次归属不会导致公司控制权发生变更。 四、验资及股份登记情况 德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026 年 9 月 8 日出具了《验资报 告》（德师报（验）字（26）第 00367 号），对公司 2025 年限制性股票激励计划 第一个归属期的激励对象出资情况进行了审验。经审验，截至 2026 年 9 月 2 日止， 贵公司已收到 97 名激励对象以货币资金缴纳认购 492,710 股限制性股票的资金合计人民币 6,828,960.60 元。 根据中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》， 股限制性股票的股份登记手续。 五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响 根据公司 2026 年半年度报告，公司 2026 年