证券代码：000601 证券简称：韶能股份 公告编号：2026-077 广东韶能集团股份有限公司 关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个 限售期解除限售股份上市流通的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对 公告中的任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任 重要内容提示： 1、广东韶能集团股份有限公司（下称“公司”）2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期涉及的激励对象共计 236 名，解除限售的限制性股票数量为 5,825,717 股，占公司当前总股本的 0.5475%。 2、本次解除限售股份的上市流通日期为：2026 年 9 月 22 日。 公司根据《上市公司股权激励管理办法》（下称“《管理办法》”）、《广东韶能集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（下称“《激励计划》”）的相关规定，公司 2025 年限制性股票激励计划（下称“本次激励计划”）首次授予部分第一个限售期解除限售股份上市流通，现将具体情况公告如下： 一、已履行的相关审批程序 （一）2025 年 7 月 3 日，公司召开第十一届董事会第十八 次临时会议，审议通过了《关于<广东韶能集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》《关于<广东韶能集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。同日公司召开第十一届监事会第七次临时会议审议了上述议案。董事会薪酬与考核委员会对公司2025 年限制性股票激励计划相关事项出具了核查意见。具体内 容详见公司于 2025 年 7 月 4 日在巨潮资讯网披露的《广东韶能 集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》等相关公告。 （二）2025 年 7 月 7 日，公司在巨潮资讯网及官网公示了 《2025 年限制性股票激励计划激励对象名单(调整后)》，并将拟激励对象的姓名及职务予以内部公示。公示期间，公司员工可通过书面及通讯方式向公司薪酬与考核委员会反馈意见。截至公示期满，公司薪酬与考核委员会未在公司指定邮箱收到任何人或组织对本次拟激励对象提出的异议。具体内容详见公司于 2025年 7 月 17 日在巨潮资讯网披露的相关公告。 （三）2025 年 7 月 7 日，公司召开第十一届董事会第十九 次临时会议、审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对该议案出具了核查意见，第十一届监事会第八次临时会议审议了调整后的激励对象名单。 （四）2025 年 7 月 23 日，公司召开了 2025 年第三次临时 股东大会，审议通过了《关于<广东韶能集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》《关于<广东韶能集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，同意公司实施本次激励计划，并授权董事会全权办理与股权激励计划相关的所有事项； 具体内容详见公司于 2025 年 7 月 24 日在巨潮资讯网披露的《广 东韶能集团股份有限公司 2025 年第三次临时股东大会决议公告》等公告。 （五）2025 年 8 月 5 日公司召开第十一届董事会第二十三 次临时会议，第十一届董事会薪酬与考核委员会第三次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意对本次激励计划首次授予的激励对象人员进行调整并向激励对象首次授予限制性股票。公司薪酬与考核委员会对 2025 年限制性股票激励计划首次授予日激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。 （六）2026 年 5 月 23 日、5 月 25 日，公司分别召开第十一 届董事会薪酬与考核委员会第五次会议、第十一届董事会第四十次临时会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，认为授予预留限制性股票的条件已经成就。公司董事会薪酬与考核委员会就相关事项发表了核查意见。 （七）公司于 2026 年 6 月 2 日公司召开第十一届董事会第 四十一次临时会议，审议通过了《关于 2025 年限制性股票激励 计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就 的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》。董事会薪酬 与考核委员会对上述事项发表了核查意见。 二、本次解除限售的具体情况 （一）首次授予限制性股票的授予登记完成日为 2025 年 9 月 17 日，第一个限售期于 2026 年 9 月 16 日届满，第一个解除 限售日为 2026 年 9 月 17 日。本次解除限售股份的上市流通日为 2026 年 9 月 22 日。 （二）本次解除限售涉及激励对象 236 人，解除限售的限制 性股票数量为 5,825,717 股，占公司当前总股本的 0.5475%。 （三）本次解除限售的激励对象及股份数量具体如下： 已获授的 已解除限 本次可解除 剩余未解除限 序号 姓名 职务 限制性股 售的限制 限售的限制 售的限制性股 票数量（万 性股票数 性股票数量 票数量（万股） 股） 量（万股） （万股） 一、董事、高级管理人员 1 胡启金 董事长 65.00 - 26.00 39.00 2 邱啟华 职工董事、常务 45.00 - 18.00 27.00 副总经理 3 蓝江 董事、副总经理 37.00 - 14.80 22.20 4 朱运绍 副总经理、财务 40.00 - 16.00 24.00 总监 5 何俊健 董事会秘书 25.00 - 10.00 15.00 小计 212.00 - 84.80 127.20 二、董事会认为需要激励的其他 1,234.64 - 497.77 736.87 员工（231 人） 合计 1,446.64 - 582.57 864.07 注：1、上表已剔除 3 名首次授予激励对象因离职不具备激励对象资格，4 名首次授予激励对象由于退休原因导致其获授的限制性股票不能完全解除限售 而回购的合计 258,395 股限制性股票；2、上表中董事、高级管理人员在任职期 间每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的 25%，其买卖股份应遵守 《公司法》《证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股 东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律法规的规定以及其所作的公开承 诺。 （四）本次股份解除限售前后的股本结构变动情况 本次变动前 本次变动股份 本次变动后 股份性质 股份数量（股） 比例 （股） 股份数量（股） 比例 一、有限售条件股份 15,949,905 1.50% -5,825,717 10,124,188 0.95% 其中：股权激励限售股 15,949,905 1.50% -5,825,717 10,124,188 0.95% 二、无限售条件股份 1,048,135,024 98.50% 5,825,717 1,053,960,741 99.05% 三、股份总数 1,064,084,929 100% — 1,064,084,929 100% 注：以上股本结构的变动情况以本次解除限售事项完成后中国证券登记结算 公司深圳分公司出具的股本结构表为准。 三、本次解除限售与已披露的《激励计划》是否存在差异的 情况 （一）2025 年 8 月 5 日公司召开第十一届董事会第二十三 次临时会议、第十一届董事会薪酬与考核委员会第三次会议，审 议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予 激励对象名单的议案》《关于向公司 2025 年限制性股票激励计 划激励对象首次授予限制性股票的议案》。鉴于本次激励计划原 确定的激励对象中有 5 名因个人原因自愿放弃本次认购资格，根 据公司 2025 年第三次临时股东大会的授权，公司对本次激励计 划的首次授予激励对