证券代码：688558 证券简称：国盛智科 南通国盛智能科技集团股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案） 南通国盛智能科技集团股份有限公司 二〇二六年八月 声明 本公司董事会及全体董事保证本员工持股计划内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 本员工持股计划所有持有人承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合解锁安排的，持有人自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本员工持股计划所获得的全部利益返还公司。 风险提示 一、本员工持股计划须经公司股东会通过后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。 五、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。 特别提示 本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。 一、南通国盛智能科技集团股份有限公司 2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）系公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《南通国盛智能科技集团股份有限公司章程》的规定制定。 二、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本计划的情形。 三、本员工持股计划参与对象包括对公司整体业绩和持续发展有直接影响的人员，具体为：在公司（含子公司，下同）任职的董事（不包括独立董事，下同）、高级管理人员、核心技术人员、部分中层管理人员、核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员。参与本员工持股计划的总人数在初始设立时不超过 80 人，其中董事、高级管理人员为 5 人，具体参加人数根据参与对象实际缴款情况确定。 四、本员工持股计划的资金总额不超过 1,713.00 万元，以“份”作为认购单位，每份份额 1.00 元，本员工持股计划的份数上限为 1,713.00 万份，具体资金总额及份数根据参与对象实际缴款情况确定。本员工持股计划的资金来源为员工的合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不以任何方式向参与对象提供垫资、担保、借贷等财务资助，亦不存在第三方为参与对象提供奖励、资助、补贴、兜底等安排的情形。 五、本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户的国盛智科 A 股普通股股票。本员工持股计划经公司股东会审议通过后，将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票。本员工持股计划涉及的标的股票规模不超过 100.00 万股，占公司当前股本总额 13,200.00 万股的 0.76%。本员工持股计划具体受让股份数量根据参与对象实际出资缴款情况确定。 本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，单个员工所持全部在存续期内的员工持股计划份额所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%，员工持股计划所持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。 六、本员工持股计划购买公司回购股份的价格为 17.13 元/股。 七、本员工持股计划的存续期为 24 个月，自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划所获标的股票的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。 本员工持股计划存续期届满后自行终止，亦可在存续期届满前，对本员工持股计划进行展期，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。 八、存续期内，本员工持股计划由公司自行管理。本计划成立管理委员会，代表持有人行使股东权利，并对本员工持股计划进行日常管理。 九、本员工持股计划持有人自愿放弃因参与本员工持股计划而间接持有公司股票的表决权，仅保留其他股东权利（包括分红权、配股权、转增股份等资产收益权）。 十、公司实施本员工持股计划前，将通过职工代表大会征求员工意见。公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东会的通知，提请公司股东会审议，本员工持股计划经股东会批准后方可实施。公司审议本员工持股计划的股东会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。 十一、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度的规定执行，员工因参与本员工持股计划而需缴纳的相关税费由员工个人自行承担。 十二、本员工持股计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。 目 录 声明......2 风险提示......3 特别提示......4 释 义......7 第一章 本员工持股计划的目的和基本原则......8 第二章 本员工持股计划持有人的确定依据和范围......9第三章 本员工持股计划的资金来源、股票来源、规模及购买价格12 第四章 本员工持股计划的存续期、锁定期及考核要求......16 第五章 存续期内公司融资时本计划的参与方式......19 第六章 本员工持股计划的管理方式...... 20 第七章 本员工持股计划的资产构成及权益分配......29 第八章 本员工持股计划的变更、终止...... 32 第九章 本员工持股计划的会计处理...... 35 第十章 公司与持有人的权利与义务...... 36 第十一章 本员工持股计划的关联关系及一致行动关系......38 第十二章 实施本员工持股计划的程序...... 39 第十三章 其他重要事项......40 释 义 在本计划草案中，除非文义另有所指，下列简称特指如下含义： 释义项 释义内容 国盛智科、本公司、公司、 指 南通国盛智能科技集团股份有限公司 上市公司 本员工持股计划、本计划 指 南通国盛智能科技集团股份有限公司 2026 年员工持股计 划 本员工持股计划草案、本计 指 《南通国盛智能科技集团股份有限公司 2026 年员工持股 划草案 计划（草案）》 持有人、参与对象 指 出资参加本员工持股计划的公司员工 持有人会议 指 本员工持股计划持有人会议 管理委员会 指 本员工持股计划管理委员会 薪酬与考核委员会 指 公司董事会薪酬与考核委员会 标的股票 指 指本员工持股计划通过合法方式受让和持有的国盛智科 A 股普通股股票 《员工持股计划管理办法》 指 《南通国盛智能科技集团股份有限公司 2026 年员工持股 计划管理办法》 中国证监会 指 中国证券监督管理委员会 证券交易所 指 上海证券交易所 登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司上海分公司 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》 《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 《自律监管指引第 1 号》 指 《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号 ——规范运作》 《公司章程》 指 《南通国盛智能科技集团股份有限公司章程》 元、万元 指 人民币元、人民币万元 注：1、本计划所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标。 2、本计划中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。 第一章 本员工持股计划的目的和基本原则 一、本员工持股计划的目的