北京市中伦（深圳）律师事务所 关于浙江世纪华通集团股份有限公司 2026 年员工持股计划的 法律意见书 二〇二六年九月 北京市中伦（深圳）律师事务所 关于浙江世纪华通集团股份有限公司 2026 年员工持股计划的 法律意见书 致：浙江世纪华通集团股份有限公司 北京市中伦（深圳）律师事务所（以下简称“本所”）接受浙江世纪华通集团股份有限公司（以下简称“世纪华通”或“公司”）的委托，担任其 2026 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）事宜的专项法律顾问，就公司本次员工持股计划事宜，出具《北京市中伦（深圳）律师事务所关于浙江世纪华通集团股份有限公司 2026 年员工持股计划的法律意见书》（以下简称“本法律意见书”）。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）等有关法律、法规和《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1 号》”）以及其他有关法律、行政法规、部门规章及规范性文件的规定，并按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师审阅了《浙江世纪华通集团股份有限公司2026 年员工持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）、《浙江世纪华通集团股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法》（以下简称“《管理 办法》”）、《浙江世纪华通集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、公司相关董事会会议文件以及本所律师认为需要审查的其他文件，并通过查询政府部门公开信息对相关的事实和资料进行了核查和验证。本所律师根据有关法律、行政法规、规范性文件的规定，本着审慎性及重要性原则对本次员工持股计划的有关的文件资料和事实进行了核查和验证。 对本法律意见书，本所律师作出如下声明： 1、本所律师在工作过程中，已得到公司的保证：公司业已向本所律师提供了本所律师认为制作法律意见书所必需的原始书面材料、副本材料和口头证言，其所提供的文件和材料是真实、完整和有效的，且无虚假记载、误导性陈述和重大遗漏之处。 2、本所律师依据本法律意见书出具之日以前已经发生或者已经存在的事实和《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等国家现行法律、法规、规范性文件和中国证监会、深交所的有关规定发表法律意见。 3、对于本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所律师有赖于有关政府部门、世纪华通或者其他有关单位出具的证明文件及主管部门公开可查的信息作为制作本法律意见书的依据。 4、本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任。 5、本法律意见书仅就与本次员工持股计划有关的中国境内法律问题发表法律意见，本所及经办律师并不具备对有关会计审计等专业事项和境外法律事项发 表专业意见的适当资格。本法律意见书中涉及会计审计事项等内容时，均为严格按照有关中介机构出具的专业文件和世纪华通的说明予以引述。 6、本所律师同意将本法律意见书作为本次员工持股计划所必备的法定文件，随其他材料一同公告。 7、本法律意见书仅供世纪华通本次员工持股计划之目的使用，不得用作其他任何目的。 本所律师根据法律的要求，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责的精神，对公司所提供的相关文件和有关事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下： 正文 一、公司实施本次员工持股计划的主体资格 1、2011 年 7 月 28 日，经中国证监会批复核准，并经深圳证券交易所同意， 公司股票在深圳证券交易所主板上市交易，证券简称为“世纪华通”，证券代码为“002602”。 2、根据公司提供的资料，并经本所律师检索核查，截至本法律意见书出具之日，公司的基本工商登记信息如下： 名称 浙江世纪华通集团股份有限公司 统一社会信用代码 91330000780477634Q 法定代表人 谢斐 类型 股份有限公司（港澳台投资、上市） 注册资本 737068.2322 万元 成立日期 2005 年 10 月 31 日 住所 浙江省绍兴市上虞区曹娥街道越爱路 66 号 5 幢 汽车配件、摩托车配件、精密金属模具制造、加工、销售； 金属冲压件、注塑件设计、生产、销售；塑料粒子、金属制 品的批发；计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术服务 经营范围 及销售；纺织品、服装、橡胶制品、塑料制品、金属制品、 通信设备、计算机及电子设备、机电设备的批发、佣金代理 （拍卖除外）及其进出口业务。上述涉及许可证管理的凭证 经营。 经查阅公司的《营业执照》《公司章程》及公司发布的相关公告，公司为依法设立并合法存续的股份有限公司，不存在依据法律、法规、规范性文件或《公司章程》规定的需要公司终止的情形。 经核查，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司为依法设立、合法存续且在深交所主板上市的股份有限公司，具备《指导意见》规定的实施本次员工持股计划的主体资格。 二、本次员工持股计划的合法合规性 根据公司提供的资料，并经本所律师核查，公司已召开第六届董事会第二十次会议，会议审议通过了《关于〈浙江世纪华通集团股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈浙江世纪华通集团股份有限公司2026 年员工持股计划管理办法〉的议案》等与本次员工持股计划相关的议案。 根据《员工持股计划（草案）》《员工持股计划管理办法》，并经对照《指导意见》《自律监管指引第 1 号》相关规定，本所律师对本次员工持股计划逐项核查如下： 1、根据《员工持股计划（草案）》并经公司确认，公司在制定本次员工持股计划时已严格按照法律、法规及《公司章程》的规定履行相关内部审议程序，并真实、准确、完整、及时地实施了信息披露。不存在他人利用本次员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为的情形，符合《指导意见》第一部 分第（一）项及《自律监管指引第 1 号》第 6.6.2 条、第 6.6.3 条关于依法合规原 则的规定。 2、根据《员工持股计划（草案）》并经公司确认，本次员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形，符合《指导意见》第一部分第（二）项及《自律监管指引第 1 号》第 6.6.2 条关于自愿参与原则的规定。 3、根据《员工持股计划（草案）》并经公司确认，本次员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等，符合《指导意见》第一部分第（三）项及《自律监管指引第 1 号》第 6.6.2 条关于风险自担原则的规定。 4、根据《员工持股计划（草案）》并经公司确认，参加本次员工持股计划的人员范围为点点互动和 Century Games 分部运营主体下的核心骨干员工。所有参加对象在本次员工持股计划存续期内，必须与公司或公司子公司签署劳动合同或 聘用合同。该等人员符合《指导意见》第二部分第（四）项关于员工持股计划参加对象的规定。 5、根据《员工持股计划（草案）》并经公司确认，本次员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。不存在公司向持有人提供财务资助或为其贷款提供担保的情况，亦不存在第三方为员工参加本员工持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。符合《指导意见》第二部分第（五）项关于员工持股计划资金来源的规定。 6、根据《员工持股计划（草案）》并经公司确认，本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的世纪华通 A 股普通股股票。前述事项符合《指导意见》第二部分第（五）项关于员工持股计划股票来源的规定。 7、根据《员工持股计划（草案）》并经公司确认，本次员工持股计划的存续期不超过 36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划存续期届满时如未展期则自行终止。同时，本员工持股计划所获标的股票的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。前述事项符合《指导意见》第二部分第（六）项关