证券简称：深信服 证券代码：300454 深信服科技股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案） 摘要 二〇二六年九月 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 风险提示 一、深信服科技股份有限公司（以下简称“深信服”“公司”或“本公司”）2026 年员工持股计划（草案）（以下简称“本员工持股计划草案”）须经公司股东会批准后方可实施，本员工持股计划草案能否获得公司股东会批准，存在不确定性。 二、有关公司 2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的具体的资金来源、出资金额、预计规模和具体实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。 三、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。 四、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测，亦不构成业绩承诺。 五、公司将根据有关规定及时披露本员工持股计划进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。 特别提示 本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。 一、本员工持股计划草案系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定编制。 二、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。 三、参加本员工持股计划的对象范围为公司（含控股子公司）AI 人才（以下简称“持有人”），不包括公司董事、高级管理人员和单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母以及子女，初始设立时总人数不超过 57 人。管理委员会可以根据员工变动情况对本员工持股计划的员工名单、分配比例进行调整。 四、本员工持股计划的资金来源为公司提取的奖励基金，本员工持股计划的资金规模总额不超过 15,496.44 万元，奖励基金的提取按照有关财务制度、会计准则进行会计处理，所提取的奖励基金按照权责发生制计入当期费用。不存在公司向持有人提供财务资助或为其贷款提供担保的情况，不存在第三方为员工参加本员工持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。 五、本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的深信服 A 股普通股股票。本员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过 116.00 万股，约占本员工持股计划草案公布日公司股本总额 43,155.9055 万股的 0.27%。 本员工持股计划草案获得公司股东会批准后，将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票。截至本草案披露日，公司回购专用证券账户持股数量为 4,741,759 股，占公司总股本 1.10%。 本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%；单个员工通过全部有效的员工持股计划所获股份 权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。本员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。最终标的股票的过户情况目前尚存在不确定性，最终持有的股票数量以实际执行情况为准。 六、本员工持股计划购买公司回购专用证券账户所持有的公司股份的价格为133.59 元/股，不低于下列价格的较高者： （1）本员工持股计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价（前 1 个交 易日股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量）每股 133.59 元。 （2）本员工持股计划草案公告前 120 个交易日公司股票交易均价（前 120 个交易日股票交易总额/前 120 个交易日股票交易总量）每股 114.20 元。 在本员工持股计划草案公布日至本员工持股计划完成股份过户期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜，股票购买价格做相应的调整。 七、本员工持股计划由公司自行管理或委托资产管理机构进行管理。公司成立本员工持股计划管理委员会作为本员工持股计划的管理方，代表本员工持股计划或授权资产管理机构行使股东权利，公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护本员工持股计划持有人的合法权益。在本员工持股计划存续期间，管理委员会可聘请相关专业机构为本员工持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。 八、本员工持股计划存续期不超过 60 个月，标的股票分 3 期解锁，锁定期 分别为 24 个月、36 个月、48 个月，均自公司公告受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。 本员工持股计划存续期届满时如未展期则自行终止，亦可在存续期届满后，对本员工持股计划进行展期，经管理委员会同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。 九、本员工持股计划持有人将放弃因参与本员工持股计划而间接持有公司股票的表决权。 十、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行。员工因本员工持股计划实施而需缴纳的相关个人所得税由员工个人自行承担。 十一、公司董事会对本员工持股计划进行审议且无异议后，公司将发出召开股东会的通知，审议本员工持股计划。公司审议本员工持股计划的股东会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。本员工持股计划必须经公司股东会批准后方可实施。 十二、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。 目录 声明......2 风险提示......3 特别提示......4 释义......8 第一章 本员工持股计划的目的......9 第二章 本员工持股计划的基本原则......10 第三章 本员工持股计划持有人的确定依据、范围及份额分配情况...... 11 第四章 本员工持股计划的资金来源、股票来源、规模和购买价格...... 13 第五章 本员工持股计划的存续期、锁定期和业绩考核......16 第六章 存续期内公司融资时本员工持股计划的参与方式...... 20 第七章 本员工持股计划的管理机构及管理模式......21 第八章 本员工持股计划的资产构成及权益分配......28 第九章 本员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置...... 30 第十章 本员工持股计划存续期满后股份的处置办法......33 第十一章 本员工持股计划的会计处理......34 第十二章 关联关系和一致行动关系说明......35 第十三章 其他重要事项......36 释义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： 释义项 释义内容 深信服/公司/本 指 深信服科技股份有限公司 公司/上市公司 本员工持股计划 指 《深信服科技股份有限公司 2026 年员工持股计划》 本员工持股计划 指 《深信服科技股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》 草案 《员工持股计划 指 《深信服科技股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法》 管理办法》 持有人 指 参与本员工持股计划的人员，即公司（含控股子公司）员工，不包括 公司董事、高级管理人员 持有人会议 指 本员工持股计划持有人会议 薪酬与考核委员 指 公司董事会薪酬与考核委员会 会 管理委员会 指 本员工持股计划管理委员会 公司股票 指 深信服科技股份有限公司 A 股普通股股票 存续期 指 本员工持股计划存续的期限，自公司公告受让部分最后一笔标的股票 过户至本员工持股计划名下之日起计算 锁定期 指 指本员工持股计划设定的持有人归属权益的条件尚未成就，非经管理 委员会同意所获授份额不得转让或处置的期间 标的股票 指 本员工持股计划通过合法方式购买和持有的深信服已回购的 A 股普 通股股票 中国证监会 指 中国证券监督管理委员会 证券交易所 指 深圳证券交易所 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》 《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 《自律监管指引 指 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公 第 2 号》 司规范