成都新易盛通信技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划 预留授予第二期可归属激励对象名单的核查意见 成都新易盛通信技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 “《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市 规则》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《2024 年限制性股票激励计划（草案） 》 （以下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励计划”）、《成都新易盛通信技术 股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对本激励计划预留授予 第二类限制性股票第二期可归属的激励对象名单进行审核，发表核查意见如下： 本次拟归属的 41 名获授第二类限制性股票的激励对象符合《公司法》《证券法》 等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上 市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》 规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。同时，上 述 41 名获授第二类限制性股票的激励对象个人业绩考核均为优秀，本期可按 100%的 比例进行归属。 综上，本激励计划预留授予第二类限制性股票第二期的归属条件已经成就，董事 会薪酬与考核委员会同意公司在等待期届满后为符合条件的上述激励对象办理第二类 限制性股票的归属，对应第二类限制性股票的归属数量为 48.0592 万股，归属价格为 10.834 元/股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损 害公司及股东利益的情形。 成都新易盛通信技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026 年 8 月 24 日